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ICTI 認證50個常見違規項

文章來源:深圳通達利企業顧問公司人氣:2464發表時間:2016-07-19

序號

違規項

嚴重程度

1 工廠提供的考勤與生產報表不一致,工資考勤無法確定。嚴重

2 工廠提供的工資考勤與員工訪談不一致,工資考勤無法確定。嚴重

3 工資表簽名與人事資料簽名不一致,工資考勤無法確定。嚴重

4 無有效的考勤方式,員工工作時間無法確定。嚴重

5 下班時間員工仍在工作。嚴重

6 打卡時間超過15分鍾且沒有支付加班費。嚴重

7 放假或停工待料未支付工資。嚴重

8 每周加班時間超時26小時,或旺季超過32小時。嚴重

9 工資低于當地最低工資標準。嚴重

10 加班費低于當地最低工資標準。嚴重

11 人事資料不完整。嚴重

12 沒有與員工簽訂勞動合同或沒有給員工一份。嚴重

13 沒有保存離職人員的工資考勤及人事資料。嚴重

14 沒有合格的程序文件。輕微

15 沒有適當的培訓記錄。輕微

16 沒有足夠的會議記錄。輕微

17 清潔衛生差。輕微

18 安全條件差。輕微

19 環境保護不達標。輕微

20 化學品不安全。輕微

21 沒有急救訓練及消防演習。輕微

22 沒有提供和使用PPE。輕微

23 沒有MSDS。輕微

24 非法雇用童工。嚴重 

25 非法使用末成年工。輕微

26 收取押金、扣押身份證或限制人身自由。輕微

27 搜身、體罰、侵犯工人權利。輕微

28 拖欠工資。嚴重

29 沒有法定福利待遇。輕微

30 “三合一”廠房,機器設備沒有安全裝置。輕微

31 宿舍擁擠,住宿條件差。輕微

32 洗手間和洗浴設各不充足。輕微

33 通道過窄。輕微

34 無性別隔離。輕微

35 通風設備不充足。輕微

36 滅火器和消防栓數量和分布不合理。輕微

37 沒有相關證書、證書過期或不完整。輕微

38 員工不知道相關福利或安全健康知識。輕微

39 員工代表不知道自己權利或義務。輕微

40 工資表的發放日期未有顯示。輕微

41 工廠未有停工待料支付程序。輕微

42 工廠未能提供最近3個月保險收據。輕微

43 水質測試報告為送樣。輕微

44 工廠未有提供后備警報系統。輕微

45 工業垃圾箱未有蓋。輕微

46 承包商未簽收EHS規則。輕微

47 工傷調查報告沒有注明糾正措施的執行情況。輕微

48 調油房未安裝獨立的抽風機械。輕微

49 未能提供每項作業所需的PPE清單。輕微

50 風速測試不符合要求。輕微