麥當(dāng)勞McDonalds制定的供應(yīng)商守則中不僅有工資工時、文件資料的要求，還有對商家在招聘及用工方面的要求，沃博驗(yàn)廠咨詢老師具體解釋如下，共有18個方面的要求： 
　　1、不可有強(qiáng)迫勞動  
　　2、自愿工作
　　3、不可限制活動  
　　4、不可扣押證件  
　　5、懲罰制度恰當(dāng)  
　　6、員工與廠房沒有債務(wù)關(guān)系    
　　7、加班必須是自愿的   
　　8、保安員只作保護(hù)員工
　　9、不可聘用童工  
　　10、員工必須達(dá)到合法工作年齡   
　　11、工廠必須有核對員工證件程序   
　　12、未成年工的權(quán)益/保護(hù)  
　　13、每年作健康檢查，記錄未成年工資料  
　　14、沒有危險的工作環(huán)境   
　　15、工作時間及工種記錄  
　　16、不可歧視（包括所有員工程序：招聘、開除、提升、處罰等；禁止有身體上、言語上及性方面的騷擾）
　　17、婦女權(quán)益  
　　18、勞動合同