wal-mart今年查廠同以前不一樣。今年以前是以綠、黃、紅燈、FAIL來評估查廠結果,今年是以綠﹑黃﹑橙﹑紅來評估查廠結果的。
綠燈:
極度輕微違規,如食堂不夠大﹑工作區光線不足。二年過后再審核。今年以前,如果有地方政府批準加班文件,加班時間又不超過wal-mart上限,可能會拿到綠燈。今年wal-mart不再接受地方政府批準加班文件,加班時間不超過法定的加班時間,才有可能拿到綠燈。
黃燈:
年齡記錄不完整﹑違反7天休息政策﹑機械裝置不符合安全標準。不影響接單﹑出貨,120天后復審,不需遞交改正措施。不再象以往,黃燈不再累計,意思是告訴我們,拿多少都無所謂。
橙燈:
最低工資未達標﹑工作時間(需有政府批文)超過wal-mart規定的上限﹑未付加班費或者加班費支付不足,可接單﹑可出貨,120天后復審,不需遞交改正措施。橙燈要累計。如果兩年內連續或累計取得4個橙燈,公司將被Disapproved,拿到第3個橙燈后,沃瑪公司會指定第三方公證進行評估。
紅燈:
強迫或囚禁勞工、雇傭童工(發現超過2名)、體罰員工、工作環境,條件危險不安全、虛報原產地。廠方不可接新單、現有定單全部取消、未裝船發運的定單也會取消、已出港的貨物必須得經過買方同意后,商品才會被接受。
工作年齡違規:如果發現1-2名童工,不會馬上評估為紅燈,wal-mart將協助解決,30天內跟進審核,如童工問題已解決,將被評估為橙燈,如未解決,將評估為紅燈。
綠燈:
極度輕微違規,如食堂不夠大﹑工作區光線不足。二年過后再審核。今年以前,如果有地方政府批準加班文件,加班時間又不超過wal-mart上限,可能會拿到綠燈。今年wal-mart不再接受地方政府批準加班文件,加班時間不超過法定的加班時間,才有可能拿到綠燈。
黃燈:
年齡記錄不完整﹑違反7天休息政策﹑機械裝置不符合安全標準。不影響接單﹑出貨,120天后復審,不需遞交改正措施。不再象以往,黃燈不再累計,意思是告訴我們,拿多少都無所謂。
橙燈:
最低工資未達標﹑工作時間(需有政府批文)超過wal-mart規定的上限﹑未付加班費或者加班費支付不足,可接單﹑可出貨,120天后復審,不需遞交改正措施。橙燈要累計。如果兩年內連續或累計取得4個橙燈,公司將被Disapproved,拿到第3個橙燈后,沃瑪公司會指定第三方公證進行評估。
紅燈:
強迫或囚禁勞工、雇傭童工(發現超過2名)、體罰員工、工作環境,條件危險不安全、虛報原產地。廠方不可接新單、現有定單全部取消、未裝船發運的定單也會取消、已出港的貨物必須得經過買方同意后,商品才會被接受。
工作年齡違規:如果發現1-2名童工,不會馬上評估為紅燈,wal-mart將協助解決,30天內跟進審核,如童工問題已解決,將被評估為橙燈,如未解決,將評估為紅燈。
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