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SEDEX驗(yàn)廠：結(jié)社自由和工人進(jìn)行勞資談判的權(quán)力

文章來(lái)源：深圳通達(dá)利企業(yè)顧問公司人氣：1579發(fā)表時(shí)間：2016-12-05【小中大】

　　SEDEX驗(yàn)廠：結(jié)社自由和工人進(jìn)行勞資談判的權(quán)力

　　SEDEX驗(yàn)廠  1 所有雇員毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)力和進(jìn)行集體勞資談判的權(quán)力。

　　2 雇主對(duì)于工會(huì)的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取開放的態(tài)度。

　　3 不能歧視職工代表，這些代表可以利用其工作場(chǎng)所執(zhí)行其職工代表的職能。

　　4 在自由結(jié)社和勞資談判的權(quán)力受法律限制的地方，雇主要促進(jìn)而不是防礙建立獨(dú) 立自由的結(jié)社和勞資談判的類似形式?！維EDEX驗(yàn)廠】